TutorABC母公司iTutorGroup協辦中國TESOL大會 師資建設成最大亮點

2019-07-26 16:49:00

      7月26日,2019中國TESOL大會在杭州開幕。本屆大會由中國日報社、杭州市政府、上海外國語大學、中國教育學會外語教學專業委員會和世界英語教師協會聯合主辦,TutorABC母公司、在線教育獨角獸企業iTutorGroup協辦,旨在為廣大英語教育工作者搭建權威、專業的學術平臺,加強中國與其它國家在英語教育領域的交流與合作。

林弘德演講

      大會現場,iTutorGroup全球教學資源副總裁林弘德應邀在開幕式發表主旨演講。他表示,過去二十年,iTutorGroup通過建立全球最早的共享教育模式,將稀缺的外籍英語老師資源釋放,為數萬名TESOL認證老師提供了工作機會;同時,平臺引入的高質量師資也讓數百萬學習者獲益,他們通過在線英語學習拓寬了視野,甚至改變了自己的人生。

      林弘徳強調,教育當中最稀缺的資源是學員的時間。在線教育平臺應該嚴格把控教師質量,避免讓學員產生試錯成本。他介紹,iTutorGroup將師資建設作為集團核心工作,從外教錄取、選用、管理等各個環節發力,打造出一支高質量的師資隊伍,成為集團的核心競爭力之一。

      據了解,iTutorGroup的外教招聘只對擁有教學經歷且持有TESOL/TEFL等國際公認的英語教學資格證書的外籍人士開放。經過資質篩選并由全球教研專家面試評審合格后,候選人還需接受在線互動教學方法與技巧培訓的考核,最終整體錄取率僅控制在5%,以確保所有學員都能接受最優質的在線英語教學服務。

      在外教選用環節,iTutorGroup通過自主研發的DCGS動態課程生成系統,自主幫助學員依據興趣、背景、能力等特質量身定制課程,并在每一堂課中精準匹配最適合他的老師、教材和同學。同時,系統還會根據學員自我測評、老師評鑒等相關參數,動態調節學員所學的課程,達到“一人一類,千人千面”的個性化教學安排,實現更好的教學效果。

此外,iTutorGroup還建立了一套流程透明的CMT師資管理系統,由隨堂監督、客戶反饋、每周追蹤多個環節層層把關。外教通過學生的評價建立自己的信譽,獎金也直接和評分掛鉤。如果外教的評分低于平均水平,系統會自動暫停該名外教的排課,必須經過再次培訓后才能繼續“上崗”。通過實行嚴格的獎懲機制和末位淘汰制,平臺以良性競爭確保了穩定出色的教學品質。

iTutorGroup協辦中國TESOL大會

      “我們希望通過建立嚴格的師資標準,為同業提供有益借鑒”,林弘徳表示,只有行業共同關注師資建設,才能提升整體的教育質量,從而為中國學習者持續提供優質的英語教學服務。

      這并非iTutorGroup第一次就在線教育的師資建設問題發聲。去年7月,iTutorGroup創始人、董事長兼CEO楊正大就在“2018TESOL中國大會”上表示,許多在線英語教育機構為了快速搶奪市場,放低了對教師質量的要求,使用未經TESOL認證的外籍人士提供教學服務,影響了消費者的體驗和行業的發展,“我們堅信,教育應以質量為導向,而老師是教育當中的關鍵因素。絕對不是會講英語的人就會教英文,就像不是會講漢語的人都能夠教中文一樣。”

      作為在線教育的開創者,iTutorGroup一直與TESOL保持密切合作。除了聘用TESOL認證教師,iTutorGroup還多次參與TESOL在全球各地的學術活動,共同致力于提升全球英語教學的師資水平。值得一提的是, iTutorGroup憑借出色的在線英語教學表現,連續兩年協辦TESOL中國大會,成為中國在線教育的標桿企業。

      TESOL成立于1966年,是全球規模最大、影響力最大的英語教師協會組織,TESOL相關證書被視為世界權威的英語教學職業資格證明。2019TESOL中國大會邀請國內外英語教學專家、學者及優秀教師,通過主旨發言、專題研討、工作坊、課例展示、論文發言等多種形式,交流分享英語教學研究及實踐成果。國內大、中、小學英語教師、教研員及教育工作者以及海外部分專家和英語教師共計3000余人應邀參會。

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